ARAMIS – STARK FÜR SIE
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.
Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen.
Wenn Sie für Ihre Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen auf ARAMIS-Experten setzen, holen Sie sich fundiertes Wissen und einen großen Erfahrungsschatz ins Haus. Alle Trainer kommen ausnahmslos aus der Praxis. Sie kennen die Branche, in der sie ihre Schulungen durchführen, aus dem Effeff. Und sie wissen, genau, wie eine Maßnahme erfolgreich und Weiterbildung nachhaltig wird.
Ganzheitliche Konzepte
Die Basis muss stimmen.
Jede Weiterbildungsmaßnahme für Sie fußt auf einem individuellen Entwicklungskonzept, das Ihre Rahmenbedingungen als Gesamtheit erfasst.
Es geht um Ihren Erfolg. Und der stellt sich nur ein, wenn die Grundlagen solide sind. Deshalb bleiben die Konzepte für Sie nicht bei den Symptomen stehen. Die detaillierte Betrachtung Ihrer Situation, eine klare Analyse Ihres und des Bedarfs Ihrer Mitarbeiter und die gemeinsame Definition verbindlicher Ziele bilden die Basis. Davon ausgehend entstehen ganzheitliche Entwicklungskonzepte für Ihre Vertriebsmitarbeiter oder Ihr Führungspersonal.
Vertriebskompetenz
Verkaufen kann man lernen.
Wer weiß, wie die Menschen ticken, und sein Verhalten daran ausrichtet, hat schon fast gewonnen. Der Rest ist Handwerk.
Die Trainer von ARAMIS sind Experten in Verkauf und Vertrieb. In aller Regel haben sie mehrere Jahre praktische Erfahrung damit, wie man Kunden überzeugt und für sich gewinnt – am POS, am Telefon, per Mail, Brief oder in sozialen Netzwerken. Sie kennen die Situation, in der sich Ihre Verkäufer und Vertriebsmitarbeiter täglich wiederfinden. Das ist entscheidend
Systematisches Vorgehen
Die Welt ist komplex.
Wer die Aufgaben meistern will, die sie stellt, muss strukturiert vorgehen.
Klare Strukturen und systematisches Vorgehen sind in mehrfacher Hinsicht zielführend: Sie machen Lernen leichter, Wissen reproduzierbar und überlassen den Erfolg nicht dem Zufall. Deshalb zeichnen sich die Weiterbildungsmaßnahmen von ARAMIS durch ein hohes Maß an Systematik aus. Das gilt sowohl für Ihre Maßnahmen selbst wie für das vermittelte Wissen. Die Erfahrung zeigt: Teilnehmer, die strukturiert nach unseren Trainings arbeiten, haben damit nachhaltigen Erfolg und steigern ihre Performance signifikant.
Die Praxis zählt
Grau ist bekanntlich alle Theorie.
Bringen Sie Farbe in den Alltag Ihres Verkaufs- und Vertriebspersonals.
Der Erfolg jeder Schulung, jedes Trainings und jedes Coachings zeigt sich in der Praxis. Kann der Teilnehmer umsetzen, was er sich angeeignet hat – oder scheitert er am ersten Ereignis, das nicht in sein theoretisches Bild passt. Damit genau das nicht passiert, schöpft jeder ARAMIS Trainer in Sachen praktische Berufserfahrung aus dem Vollen. Und sorgt für eine tragfähige Klammer zwischen Theorie und Praxis.
Beratung und Verkauf
Beratung und Verkauf
Viele Vertriebsmitarbeiter sehen sich als Berater und nicht als Verkäufer. Wenn sie erfahren, dass verkaufen für den Kunden ebenso wertvoll ist wie beraten, profitieren alle Beteiligten.
Ein Kunde hat fast immer einen Bedarf, der sich mit dem richtigen Produkt befriedigen lässt. Gelingt das, sind beide Seiten zufrieden. Voraussetzung dafür ist allerdings, dass der Verkäufer / Berater den Bedarf des Kunden kennt. Dazu brauchen Ihre Vertriebsmitarbeiter das Instrumentarium, mit dem sie den Kunden „aufschließen“. So werden aus beratenden verkaufende Systeme.
Ergebnisverantwortung
Ergebnisverantwortung
Zu solider Arbeit gehört die Verantwortung für deren Ergebnis.Ergebnisverantwortung Zu solider Arbeit gehört die Verantwortung für deren Ergebnis.
Lernen hört nie auf. Erfolg heißt, sich immer auf neue Entwicklungen und Kundenerwartungen einstellen. Die meisten Kunden von ARAMIS nehmen unsere Dienste immer wieder in Anspruch. Häufig betreuen wir Menschen und Unternehmen über viele Jahre hinweg. Der Grund ist einfach: Sie sehen die Erfolge, die sie durch ihre Weiterbildungsmaßnahmen erzielen.
Mit jedem Auftrag übernimmt ARAMIS die Verantwortung für dessen Gelingen. Denn es geht darum, Ihren Erfolg zu beflügeln.
Weiterbildung
Liebe zum Detail
Weiterbildung heißt konsequente Arbeit und Liebe zum Detail. Das gilt für die Teilnehmer der Maßnahmen – vor allem aber für den Trainer.
Die akribische Analyse Ihrer individuellen Gegebenheiten steht am Beginn unserer Arbeit. Im nächsten Schritt werden gemeinsam mit Ihnen konkrete Ziele definiert und der Rahmen der geplanten Maßnahmen abgesteckt. Auf dieser Basis entsteht Ihr individuelles Weiterbildungskonzept – und erfolgt dessen Umsetzung.
Selbstverständlich mit genauer Erfolgskontrolle. Dazu werden die Ergebnisse aller Maßnahmen mit den gemeinsam definierten Zielen abgeglichen. So wird Ihr Erfolg messbar.
Referenzen
Unternehmen, die unsere Kompetenz schätzen.
